，他強調(diào)：全體干部職工要對當前公司發(fā)展形勢保持謹慎樂觀的態(tài)度，立足主責主業(yè)，拿出務實作風，確保全年度各項任務指標圓滿完成。一是要探索創(chuàng)新和完善企業(yè)經(jīng)營模式，通過加強政企合作等方式，找到一條可以復制推廣的經(jīng)營新路子；二是要推動各項工作落實落地見效，通過建立領導班子雙周協(xié)調(diào)推進會機制，對重點工作進行梳理，制定清單，強化責任抓落實；三是要加大科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應用，通過創(chuàng)新實現(xiàn)降本增效，提高企業(yè)核心競爭力；四是要強化源頭管理，持續(xù)抓好風險防控工作，對已經(jīng)出現(xiàn)的問題積極協(xié)調(diào)解決，防止事態(tài)擴大，對企業(yè)造成不良影響；五是要持續(xù)抓好考核工作，要更加注重考核標準制定的科學性上下功夫，加大對重點工作的考核比重，削減對常項工作的考核比重；六是要持續(xù)抓好清欠工作，堅持上下聯(lián)動，壓實工作責任，落實好任務分解，形成合力抓落實。