，促進公司科技人才的成長成才，進而推動公司整體科技進步和管理水平的提高。

會上

，科技質(zhì)量部部長高根勤簡要介紹了2016年度公司優(yōu)秀技術(shù)論文初審經(jīng)過及初審結(jié)果。公司紀委對優(yōu)秀論文的評審提出紀律要求。

總工程師南作賓對評審工作進行了部署，對評委提出了具體要求

。他在講話中肯定了2016年公司各基層單位在科技創(chuàng)新工作中取得成績，同時也指出了公司目前科技工作存在的不足和短板

，要求大家進一步開動腦筋

、加強學習

，把科技創(chuàng)新工作納入到日常工作中

，從嚴從實從基層強化對科技創(chuàng)新的重視程度

，層層分解任務(wù)指標

，著力提升公司技術(shù)水平。

2016年公司6個基層單位共上報技術(shù)論文42篇

，選題涉及施工技術(shù)、工程測量、技術(shù)質(zhì)量管理等方面，經(jīng)過嚴格篩選和初評，其中22篇優(yōu)秀技術(shù)論文符合評審條件進入終評階段。終評采用PPT匯報、評委現(xiàn)場提問和打分方式，按照總體技術(shù)創(chuàng)新水平、指導作用、推廣應用價值、邏輯嚴謹性、撰寫質(zhì)量水平等要求對入選論文進行了綜合評價，最終緯五十四路西延段項目部朱亞強《淺談大管徑鋼筋混凝土企口管在施工中的吊裝及安裝