、也不重疊
，達到無縫銜接的效果。會議要求
，黨建制度的修訂要結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化
、全面從嚴治黨管黨、新形勢下規(guī)范黨內(nèi)政治生活等新情況新問題進行
。由監(jiān)察室對制度修訂工作進行全程跟蹤督辦
，保障按預(yù)定時間達到預(yù)期效果。
4月27日，公司組織召開制度修訂推進會，機關(guān)各部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度建設(shè)情況進行了匯報，對前一階段的工作進行總結(jié)梳理，指出修訂工作的問題與不足。公司監(jiān)察室對下一階段的制度修訂時間進行了安排。公司黨委書記李新民對制度修訂工作前期進展情況給予充分肯定
。他指出
，各部門要按照3月15日制度修訂會議精神和今天的推進會安排，進一步抓好落實
。要充分保證制度的針對性
、實用性和可操作性。要按照時間節(jié)點做好各項工作
，6月底之前完成修訂任務(wù)
，確保各項管理有序開展、有章可循
。
此次制度修訂涵蓋了黨建工作、行政管理、財務(wù)管理
、安全生產(chǎn)
、科技質(zhì)量、設(shè)備材料等各個方面
，對于把公司各項工作納入制度化
、規(guī)范化軌道，具有非常重要的現(xiàn)實意義
。建立一套科學(xué)的
、系統(tǒng)的、規(guī)范的
、適合企業(yè)實際的內(nèi)部管理制度
，必將進一步提高管理水平，確保公司各項工作有序高效運轉(zhuǎn)和公司健康持續(xù)發(fā)展
。（通訊員：馬元君）
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，公司召開專題會議，啟動部署適應(yīng)新發(fā)展要求的制度修訂工作，對公司各管理口、業(yè)務(wù)口的制度進行全面梳理，列出制度修訂清單和時間安排，董事長劉文太做了總體要求。會議決定建立制度修訂部門聯(lián)席會議，實現(xiàn)部門間制度修訂工作互通有無，確保制度修訂既不漏項、也不重疊，達到無縫銜接的效果。會議要求，黨建制度的修訂要結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、全面從嚴治黨管黨、新形勢下規(guī)范黨內(nèi)政治生活等新情況新問題進行。由監(jiān)察室對制度修訂工作進行全程跟蹤督辦，保障按預(yù)定時間達到預(yù)期效果。
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